Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021

55,89 

Opis

Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników.Książka wyjaśnia m.in.:• jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,• co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,• jak sporządzić umowę o pracę,• jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,• jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,• co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,• w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,• kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.ATUTY PUBLIKACJI:Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników w czasie pandemii COVID-19.

działalność gospodarcza na emeryturze, pit-11 kto składa, ile godzin można pracować dziennie, papiery na szczęście 135, bułgaria wczasy, potrącenia z wynagrodzenia nauczyciela, kiedy zaczyna się przerwa wielkanocna 2021, wyspy na sprzedaż, utrata wartości aktywów, zarobki w portugalii, monitor oddechu forum, alarmy samochodowe kraków, szczecin grzyby, dochody z zagranicy, podobne filmy, agata dabrowska

yyyyy